Foire aux questions

Questions fréquemment posées

Bienvenue sur notre foire aux questions.

Vous y trouverez les réponses aux questions les plus fréquemment posées concernant nos services, nos outils et notre fonctionnement interne.

Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, n’hésitez pas à nous contacter.

Femme recevant des conseils en ressources humaines CRHA en ligne à distance au Québec.

Nos services

Nous offrons des services en comptabilité, fiscalité et ressources humaines. Que ce soit pour la tenue de livres, la production de rapport financiers, l'optimisation fiscale, l'évaluation des risques psychosociaux ou le développement des compétences, notre équipe vous accompagne avec rigueur et bienveillance.

Oui, plusieurs de nos services peuvent être offerts à distance. Nous utilisons des outils numériques et sécuritaires pour assurer un accompagnement efficace, peu importe où vous êtes.

Fiscalité et comptabilité

Oui, nous sommes toujours heureux de pouvoir vous aider dans la production de vos déclarations d'impôts. Contactez-nous dès maintenant pour en discuter.

Absolument. Nous vous guidons dans le choix de la forme juridique, l'enregistrement d'entreprise, la mise en place des systèmes comptables et les premières obligations fiscales.

Oui. Nous pouvons prendre en charge l'ensemble du cycle comptable ou collaborer avec vos ressources internes. Nos services incluent la tenue de livres, la conciliation bancaire, la gestion des comptes fournisseurs/clients, les états financiers périodiques et l'analyse financière.

Veuillez vous référer à la section "Quelques outils pratiques" de la page Services pour consulter les tableaux des taux d'impositions en vigueur.

Ressources humaines et
santé organisationnelle

Nous offrons des diagnostics d'équipe, des évaluations des risques psychosociaux, de l'accompagnement en marque employeur, en gestion du changement, et plus encore. L'objectif : soutenir le mieux-être des employés et renforcer la performance durable de votre organisation.

Oui. Nous réalisons des diagnostics pour identifier les facteurs de stress organisationnels et proposons des recommandations concrètes pour les atténuer.

Oui. Notre service de médiation et d'enquête en harcèlement psychologique vous aide à gérer ces situations de façon rigoureuse et respectueuse.

Fonctionnement interne

Bien sûr. Nous offrons autant des services à la carte que des accompagnements stratégiques continus. Chaque mandat est adapté à votre réalité.

Nos services sont offerts selon trois modalités : 

  1. Taux horaire : idéal pour les mandats ponctuels ou les consultations spécifiques.
  2. Forfait mensuel : recommandé pour les services récurrents (ex. tenue de livres)
  3. Tarif fixe par projet : applicables aux mandats bien définis (ex. : analyse d'équité salariale, diagnostic organisationnel, mise en conformité fiscale).

Nous acceptons les paiements par virement bancaire ou paiement en ligne sécurisé. Des instructions précises sont fournies avec chaque facture.

Oui, pour certains projets ou mandats d'envergure, il est possible d'établir une entente de paiement en fonction des étapes ou des livrables atteints.

Nous utilisons des plateformes sécurisées telles que Microsoft Teams et "CCHI Firm portail".

En général, tout commence par une rencontre exploratoire gratuite où nous prenons le temps de comprendre vos besoins. Ensuite, nous vous proposons une approche personnalisée selon vos objectifs et votre budget.

Portail et documentation

Si vous êtes client, vous pouvez accéder au portail ICI.

Si vous n'avez pas encore vos accès, écrivez-nous à admin@prismaconseils.com.

Notre équipe reste disponible pour vous aider dans l'utilisation du portail sécurisé de partage de documents. Contactez-nous pour du soutien.

Veuillez vous référer à la section "Quelques outils pratiques" de la page Services pour consulter les outils et la documentation utile.

Simplifiez-vous la vie